LIMÉSZ-képzés

Az individuális érdekérvényesítésen túl – Miért működik hatékonyabban a kollektív érdekérvényesítés?" című háromnapos képzés sikeresen lezárult április 27-én.

Az Eaton Manufacturing Hungary Kft. szakszervezeti tagjai és a LIMÉSZ munkavállalói a képzés 2. és 3. napján is számos interaktív feladaton és szituációs gyakorlaton keresztül fejleszthették együttműködési, kommunikációs és érdekérvényesítési készségeiket.

Az egyik legérdekesebb feladat során háromfős csapatoknak különböző formákat kellett kirakniuk úgy, hogy minden csapat eltérő szabályrendszer alapján dolgozott. Az egyik csapat csak azonos színeket helyezhetett egy sorba, a másiknál két egyforma alakzat nem kerülhetett egymás mellé, míg a harmadik csapat célja az volt, hogy az összkép egy végtelen jelet adjon ki. A feladat különlegessége az volt, hogy a csapatok közben nem beszélhettek egymással, és nem ismerték a másik két csapat szabályait sem.

A gyakorlat elején még nehéz volt összehangolni a különböző szempontokat, azonban a harmadik kör végére a résztvevők már kommunikáció nélkül is sikeresen teljesítették a feladatot. A feladat jól szemléltette, milyen fontos szerepe van az egymásra figyelésnek, az alkalmazkodásnak és a közös gondolkodásnak.

A képzés során tárgyalási szituációs gyakorlatokra is sor került, amelyek alkalmával a résztvevők különböző érdekhelyzeteket modellezve próbálhatták ki magukat. Ezek a helyzetgyakorlatok jól mutatták, hogy a sikeres érdekérvényesítéshez nemcsak határozottságra, hanem együttműködésre és megfelelő kommunikációra is szükség van.

A projekt a GINOP_PLUSZ-3.2.3-24-2024-00043 azonosítószámú, "LIMÉSZ-3.2.3-24" című, projektből valósult meg, amely az Európai Unió támogatásával, a magyar állam társfinanszírozásával valósult meg.

Gy.R.